その他のオフィス生産性
17 Nitso給与ソフトウェアの代替案
Nitso給与ソフトウェアは、従業員の給与管理の管理に関するすべての必要性を処理する、非常に簡単で、柔軟で使いやすい給与管理プログラムです。この給与計算プログラムは、人定義の収益/控除/モーゲージ・ヘッドおよび計算表を提供します。このソフトウェアは、給与計算ユーティリティを使用して必要なすべての出力と法定経験を生成します。給与計算アプリケーションは、許可されたすべての必要条件PF、TDS、ESIC、信頼できる税金をカバーします。認可された計算のほとんどはパラメータ化されています。さらに、法律上の変更については、通常のアップグレードが提供されています。 Nitso給与管理ソフトウェアは、出席、収入、不在者管理、ローンおよびスケジュール管理/管理、PF、ESIおよび別の控除、手当、広告＆評価など、すべての給与計算部門を管理するのに役立ちます。 Nitso給与計算プログラムの主な機能とサービスは、任意の数の現金コンポーネントを追加または変更したり、新しく加わったすべてのスタッフの情報を入力したり、退職した従業員、従業員の解雇の際の現金の凍結、欠勤に基づく従業員のために、作成者に報告された報告書の追加/調整を行い、フィールドがあることを報告し、無制限に単一法人の労働者を助けるなど。
1. Intuit Payroll
Intuit Payrollは、QuickBooksの給与計算サービスであり、中小企業向けの口座や財務管理ソリューションを提供しています。 Intuit PayrollシステムのQuickBooksは、複数の給与管理サービスを提供しています。最も一般的な給与管理は、基本給与計算、強化給与計算、フルサービス給与計算、QuickBooks給与計算、会計士給与計算、家計給与計算などです。これらはすべてを有効にするように設計されています...
2.セイジペイロール
Sage Payrollは、主要な口座および財務管理システムSageによる給与管理システムです。大企業は給与計算システムと給与システムをより体系的な方法で完全に管理しています。 Sage Payrollについての最も良い点は、HMRCによって承認され、自動登録とRTIを含む最新の給与計算法に完全に準拠していることです。実行したくない場合は...
3.すなわち
すなわち、基本的に多機能なHRソフトウェアであり、給与計算と従業員の利益のためのソリューションを提供します。この給与管理ソフトウェアを使用することで、全従業員の記録を簡単に管理することができます。つまり、毎月の給与を管理するだけでなく、従業員の給与の適切な記録も管理できるようにします。このソフトウェアを使用することで、従業員は健康保険、コンプライアンスの記録を簡単に管理することができます...
ウェーブで給与計算
Payroll by Waveは、Waveの給与管理システムであり、中小企業にのみ管理ソリューションを提供しています。他の管理システムと同様に、Payroll by Waveも中小企業向けです。この正確な給与計算システムは、直接入金とオンライン設定システムの完全な機能セットです。 Payroll by Waveが可能なので、今ではより多くの書類作成と手作業による小切手の発行が必要になります...
5. QTAC給与計算
QTAC給与計算は、簡単で簡単な方法で従業員に迅速に支払うことができる自動登録ベースの給与計算ソフトウェアです。 QTAC Payrollのすぐに使える給与管理システムは、クリックしてすべての従業員に支払うことができます。あなたは給料を設定し、任意の期間に変更を必要としない追加の支払要素を持っている従業員がいる場合は、企業を整理...
RTI RTIrollソフトウェア
RTI Payrollソフトウェアは、中小企業専用の完全機能型HMRC PAYE RecognizedおよびRTI準拠給与計算ソフトウェアの名前です。職場で紙なしの環境を作りたい人のためのものです。 RTI Payrollソフトウェアに関する最高のところは、企業がRTIをこのソフトウェアから直接ファイルできるようにすることです。それはRTIの作業のレベルです...
7.ペイーロ
Payrooはウェブベースの給与計算および自動登録システムで、ユーザーは毎週、毎月、その他の有料のペイ・ペイ・ランと、Mac、PC、スマートフォン・デバイスのどこからでも自動登録を完了することができます。 Payrooの仕事の仕方を学ぶことは、非常に簡単であり、作業システムに複雑さや複雑さはあまりありません。 Payrooを使用する主な利点は、HMRCです...
8. EasyPAY
EasyPAYは、すべてのタイプのビジネス向けに設計された高度でシンプルで強力な給与管理ソフトウェアの名前です。それはあなた自身のビジネスと組織の要件の必要性に応じてそれをカスタマイズすることができるユーザーフレンドリーな給与ソフトウェアです。これは、給与計算システムと、従業員の会計および管理に関連するその他の要件のすべてを管理します。これは、多目的で、ユーザーフレンドリーな給与管理システムは、提供しています...
9. Marg Payrollソフトウェア
Marg Payrollソフトウェアは、人事管理システム、従業員給与管理システム、従業員コンプライアンス管理システムなどのすべてのシステムを処理する完全なスキルです。ほとんどすべての組織は、従業員の給与計算を練習しています。給与計算ソフトウェアでは、労働者の決済または給与に関連するすべての情報を記録しています。支払詳細を迅速に入力することができます...
10. greytHR
GreytHRには、人事部門と財務部門がシームレスに連携することを可能にする、完全に組み込まれたモジュールのコレクションが付属しています。再作業、混乱、知識の重複と不一致にさよならを言いなさい！強制的にgreytHRを入れ、監視システムが自動的に停止します。 Hectic、迷惑な問題は単に消えて、職場は再び楽しいゾーンです！ GreytHR給与計算ソフトウェアは、給与管理のすべての機能をカバーし、知性の仕事と平和につながります...
11.サール・ペイパック
インタビューを受けた候補者を取得する最初の段階から、スタッフとして募集する、収益の範囲を確定する、任命、収入処理、評価などから、HR担当者はこれらの問題を手動で行うために積み重ねたり、中でも、現金の処理には、正確性と相まって時間内に行わなければならないため、より多くの監督が必要とされていることは認められている。従業員の収入を処理している間、多くの...
12. AccuPAY
AccuPayの給与計算、HR、時間と労働管理を提供する完全に組み込まれたクラウドベースのシステムにより、従業員のライフサイクル全体を通じて、確実かつ効果的に従業員をコントロールすることができます。給与計算、 HR、ヘルスケア部門、QuickBooks、およびアカウンティングなど、AccuPayの労働者管理ソリューションは、業界で比類のないものです。あなたが入力するとすぐに "実際の時間"にあなたの情報エントリの結果を表示...
13. nQativの活動給与
ActivPRは、給与計算における本質的なベンチャーへのアプローチです。限られたリソースで実行可能な短期間で問題のある給与を生成する必要があります。複雑さと一貫性のある代替案は、どの会社の給与計算部にとっても事実上不可能な問題を作り出します。エグゼクティブ法（州および連邦）、企業経営、組合契約、および時間制約が混在して、問題を抱えていて挑戦的な給与計算プロセスの動的を作り出します。給与取締役は余分な評価を提供する必要があります...
14. eNETPayroll
ENETPayrollは、リラックスしたクラウドベースのユーティリティを使用して、シンプルで強力な給与管理を提供します。あらゆる規模のビジネスに適しています。あなたの特定の障害に合わせてカスタマイズできるソフトウェアサービスでは、給与計算の要件に柔軟性を必要とする企業にとって、給与計算の理想的なシステムです。あなたの都合の良い時間にあなたの給与計算を計算する利便性を考えてみましょう。あなたはインターネットブラウザを持っているとき、あなたはしている...
15. DATIS
ほとんどのHRと給与計算プログラムは、利点管理、採用、効率管理、時間と出席などのために別々のモジュールをまとめています。 DATISは、ほとんどのHRベースの給与計算プログラムと同じではありません。それは、あなたの全機関のための単一の情報源として機能する完全に統一されたソリューションを提供することを提案します。 DATIS HRと給与計算ソフトウェアは、効果的な結果を与える便利な方法です。複雑な労働分配と二次賃金率から...
16. PayDay！ SaaS
PayDay！ Software as a Service（SaaS）は、中小企業向けに特別に設計されたクラウド型の給与管理ソリューションです。 PayDay！は使いやすく、100％に準拠し、24/7オンライン給与ソリューションです。 3つのステップで簡単に給与計算を実行することができ、技術的な知識やガイドの給与計算処理の変更は必要ありません。 PayPalを使用するためにソフトウェアを設定する必要がないように、Microsoft Azureの快適なサーバー上にホストされています。業界…
17. IOIPay
IOIPay（Interlogic Outsourcing、Inc. Pay）は、給与計算、人事管理、納税申告などの給与計算や雇用主のアウトソーシングサービスを提供し、収益を最大化しながら効率を最大化する企業です。芸術技術を展開することにより、あらゆる規模の企業が効率を高め、コストを削減することを可能にするスケーラブルなソリューションを提供します。その技術とパーソナライズされた顧客サービスの高レベルは、その実証さ...